Social Recruiting
Qualitativi Dossiers für dini Vakanze
Du hast Stellen zu besetzen und möchtest dafür auf hohe Personalvermittlungskosten verzichten?
In den sozialen Medien steckt ein immenses Potenzial, für deine vakanten Jobs qualifiziertes Personal zu finden. Mit gezielten Funnel-Kampagnen sprichst du potenzielle Bewerber:innen dort an, wo sie sich in ihrer Freizeit tummeln: nämlich auf Social Media. Mit meiner langjährigen Erfahrung im Social Recruiting, richte ich für dich eine Kampagne ein, die potenzielle Bewerber:innen konkret anspricht und sie zur Bewerbung bewegt. Das Ziel unserer Zusammenarbeit? Dein Postfach soll sich in möglichst kurzer Zeit mit qualitativen Bewerbungen füllen.
Was dabei für dich rausspringt? Nach einer Aufbauphase von 2-3 Wochen erhältst du die ersten Bewerbungen, die zu deinem Stellenprofil passen.
Kämpfst auch du mit dem Fachkräftemangel? Dann lass uns zusammen darüber sprechen, wie wir die richtigen Leute zu einem Bewerbungsgespräch in deiner Firma bewegen. Vereinbare jetzt einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch.
Preisübersicht
Du brauchst etwas individuelles?
Säg mir was du bruchsch
Dieses Package passt nicht zu deinen Bedürfnissen, du möchtest aber trotzdem versuchen, deine Stellen mit digitaler Werbung zielorientiert zu besetzen? Kein Problem.
Ich mache dir gerne ein Angebot, das zu dir passt. In meiner Start-up Phase verrechne ich CHF 120.-** die Stunde und unterbreite dir gerne eine Offerte mit individuellen Lösungen.
Lass uns ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren.
Wir finden bestimmt einen Weg, der zur dir passt.
* Monatliche Packages sind im Voraus zu bezahlen, da ich mir die Zeit für dein Business fix reserviere.
** Dies ist mein aktuell geltender Stundenansatz. Er kann jederzeit angepasst werden, falls es notwendig ist.
In Bezug auf die Preise und weitere geltende Vertragsbedingungen studiere bitte meine AGB.
